- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
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Creación y análisis de estimaciones
- Utilice Xactimate para crear estimaciones detalladas y precisas en tiempo real, incorporando mano de obra, materiales, equipos y gastos generales.
- Investigue y mantenga actualizados los precios de mercado y materiales para garantizar propuestas competitivas pero rentables.
- Prepare resúmenes y despegues de estimaciones claros y visualmente atractivos para la revisión del cliente.
- Utilice Xactimate para crear estimaciones detalladas y precisas en tiempo real, incorporando mano de obra, materiales, equipos y gastos generales.
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Consulta al cliente y presentación de diseño
- Dirigir consultas de diseño en el hogar o virtuales, evaluando las necesidades, preferencias y alcance del proyecto del cliente.
- Traiga una selección curada de materiales de muestra (acabados, telas, accesorios, etc.) a cada consulta, y recomiende estilos y acabados adaptados a la estética y el presupuesto de cada cliente.
- Desarrolle y muestre conceptos de diseño (planos de planta, selecciones de colores / materiales y muestras de productos) adaptados al estilo y presupuesto de cada cliente.
- Comunique los detalles técnicos (por ejemplo, métodos de construcción, ciclos de vida de los materiales, garantías) de una manera accesible y basada en el valor.
- Dirigir consultas de diseño en el hogar o virtuales, evaluando las necesidades, preferencias y alcance del proyecto del cliente.
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Ventas y cierre
- Aproveche las técnicas de venta consultiva para establecer una relación, descubrir las motivaciones de los clientes y presentar soluciones convincentes.
- Navegue por las preguntas, objeciones y consideraciones presupuestarias de los clientes para asegurar acuerdos firmados en el acto.
- Logre o supere los objetivos de ventas individuales, venda paquetes de mantenimiento o garantía e impulse un crecimiento rentable de los ingresos.
- Aproveche las técnicas de venta consultiva para establecer una relación, descubrir las motivaciones de los clientes y presentar soluciones convincentes.
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Coordinación y transferencia de proyectos
- Garantice una transición fluida de la venta a las operaciones documentando todas las especificaciones del proyecto en ServiceTitan (o sistema CRM/PM equivalente).
- Colabore con los gerentes de proyecto, las adquisiciones y los equipos de campo para confirmar la disponibilidad de materiales, la programación y los permisos necesarios.
- Haga un seguimiento inmediato de cualquier pregunta o revisión posterior a la consulta.
- Garantice una transición fluida de la venta a las operaciones documentando todas las especificaciones del proyecto en ServiceTitan (o sistema CRM/PM equivalente).
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Mejora continua e informes
- Realice un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento: relación estimación-cierre, valor promedio del proyecto y puntajes de satisfacción del cliente.
- Proporcione comentarios periódicos sobre la precisión de las estimaciones, las estrategias de precios y el abastecimiento de materiales para refinar los procesos.
- Participar en capacitación continua sobre nuevas funciones de software, líneas de productos y metodologías de ventas.
- Realice un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento: relación estimación-cierre, valor promedio del proyecto y puntajes de satisfacción del cliente.
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Competencia Práctica:
- Mínimo de 2 años de experiencia práctica creando y ajustando estimaciones en Xactimate (escritorio y móvil).
- Comprensión profunda de elementos de línea, listas de precios y ensamblajes personalizados.
- Mínimo de 2 años de experiencia práctica creando y ajustando estimaciones en Xactimate (escritorio y móvil).
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Experiencia en ventas:
- Historial demostrado de venta consultiva o basada en soluciones en mejoras para el hogar, remodelación o industrias relacionadas.
- Fuertes habilidades de cierre con la capacidad de negociar el alcance y los precios de manera efectiva.
- Historial demostrado de venta consultiva o basada en soluciones en mejoras para el hogar, remodelación o industrias relacionadas.
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Aptitud técnica y de diseño:
- Familiaridad con los métodos de construcción, los códigos de construcción y las especificaciones de los materiales (p. ej., gabinetes, encimeras, pisos, accesorios).
- Capacidad para traducir detalles técnicos en beneficios claros para los clientes.
- Familiaridad con los métodos de construcción, los códigos de construcción y las especificaciones de los materiales (p. ej., gabinetes, encimeras, pisos, accesorios).
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Enfoque en el cliente y comunicación:
- Habilidades interpersonales excepcionales: escucha activa, empatía y la capacidad de generar confianza rápidamente.
- Estilo de presentación claro y profesional; Comodidad al hablar con los propietarios en todas las etapas de la toma de decisiones.
- Habilidades interpersonales excepcionales: escucha activa, empatía y la capacidad de generar confianza rápidamente.
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Habilidades organizativas y tecnológicas:
- Altamente orientado a los detalles; capaz de realizar múltiples tareas de estimaciones, opciones de diseño y seguimiento de ventas sin errores.
- Competente con herramientas CRM/PM (por ejemplo, ServiceTitan, Salesforce) y la suite Microsoft Office.
- Altamente orientado a los detalles; capaz de realizar múltiples tareas de estimaciones, opciones de diseño y seguimiento de ventas sin errores.
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Educación:
- Se prefiere una licenciatura en Diseño de Interiores, Gestión de la Construcción, Negocios o un campo relacionado.
- Se prefiere una licenciatura en Diseño de Interiores, Gestión de la Construcción, Negocios o un campo relacionado.
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Experiencia:
- 3+ años en estimación de mejoras para el hogar, consultoría de diseño de interiores o funciones de ventas.
- Capacidad comprobada para generar y cerrar al menos $ 1,000,000 en ventas anuales (o KPI equivalente) en una posición similar.
- 3+ años en estimación de mejoras para el hogar, consultoría de diseño de interiores o funciones de ventas.
- Salario base competitivo más estructura de comisiones sin límite.
- Tableta proporcionada por la empresa con licencia Xactimate y plan de datos móviles.
- Desarrollo profesional continuo: certificaciones, ferias comerciales y capacitación en ventas.
- Los beneficios incluyen dental, 401 (k), tiempo libre pagado (6 días festivos principales).
Envíe su currículum, carta de presentación y un breve portafolio de estimaciones/diseños de proyectos. Por favor, no llame a la oficina para preguntar, ¡estamos ocupados brindando un excelente servicio al cliente a nuestros increíbles clientes! En su carta de presentación, destaque un ejemplo específico de cuando utilizó Xactimate para agilizar la estimación, mostró materiales de muestra en una consulta y cerró una venta significativa en el acto.
Durante más de 20 años, los franquiciados de Mr. Handyman® han contratado constantemente a miembros del equipo confiables y enfocados en el cliente que tienen conocimientos y habilidades. Tienen experiencia en muchas áreas de mejoras, mantenimiento y reparación del hogar y conocen el valor de construir relaciones con los clientes. A aquellas personas seleccionadas que logran el corte se les ofrece un ambiente de trabajo competitivo con la capacidad de tener más control sobre sus ganancias y su futuro.
Notar
Mr. Handyman International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Mr. Handyman®. Cada ubicación franquiciada de Mr. Handyman® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Mr. Handyman International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que las partes interesadas puedan encontrar convenientemente esas oportunidades de empleo en una ubicación central solo con fines de administración de marca. Mr. Handyman International LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado independiente de Mr. Handyman® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni el Sr. Handyman International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Mr. Handyman International LLC NO es el empleador y/o empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
(si ya tienes un currículum en Indeed)